You seek, we'll find

Experts in Recruitment Services

YouzQ is al meerdere jaren actief in de sector arbeid. Voor al uw flex-vraagstukken (Intermediair, Contractmanagementpartner en MSP) maar ook als Recruitment Service Partner( werving en interim inzet Recruiters en RPO) ondersteunen wij dagelijks onze klant en de (flexibele-) arbeidskracht.

Goede mensen vinden is meer en meer een vakgebied geworden.

De sector wordt steeds professioneler, waarbij de kwaliteit van het proces en de regie hierop krijgen en behouden, steeds belangrijker is. Wij leren uw organisatie beter grip te krijgen op de processen en ondersteunen u bij de professionele invulling van uw vraag naar (flexibele-) ondersteuning van uw business.

Superheroes wanted!

Als Recruitment Service Partner dragen wij bij aan het succes van onze klant

Contractmanagement

Vraag en aanbod wordt door ons bij elkaar gebracht tot een perfecte match! Van werving tot aan de afhandeling van het screeningsproces en de contractadministratie, ingeregeld voor u in een persoonlijke klantomgeving. Volgens de laatste wet- en regelgeving, op basis van goedgekeurde overeenkomsten en processen. 24/7 inzage in de status van uw contracten, de hieraan verbonden facturatie- en urenregistratie.

RPO

We kijken gezamenlijk met de Opdrachtgever wat de optimale recruiting-strategie is en waar er hulp gewenst is. Is er behoefte aan het uitbesteden van het hele wervingsproces (end-to-end RPO) of bij een specifiek project waarvoor er personeel geworven dient te worden (project RPO)? YouzQ neemt voor u (geheel of gedeeltelijk) het recruitmentproces over. We integreren hiervoor volledig in uw organisatie, zichtbaar als een echte partner.

Wat de vraag ook is, wij helpen om het recruitment-proces in kaart te brengen en leggen snel bloot waar de knelpunten zitten. We denken met mee over zaken als employer branding, welke wervingskanalen er het beste kunnen worden ingezet, of en hoe er social media kan worden gebruikt

MSP

YouzQ draagt voor de u de verantwoordelijkheid, als “Sinlge Point of Contact” voor het programma in verband met ingehuurd personeel. We kijken op strategisch/tactisch niveau naar de behoefte aan flexibele arbeid in uw organisatie. Daarnaast zijn we voor u operationeel bezig met het vinden en beheren van leveranciers van inhuurkrachten en/of van HR-diensten, het beheren van de vacatures, het on- & off boarden van kandidaten en de inhuuradministratie inclusief de facturatie. We kunnen hierbij ‘Direct Sourcing’ inzetten.

Recruiters
(Werving en Interim):

Als Managed Service Provider vertegenwoordigen wij u in uw rol als opdrachtgever. Continue up-to-date, volgens de laatste wet- en regelgeving kunnen wij u helpen uw organisatie te verbeteren. Wij passen gedegen risico-management toe om veilig uw flexibiliteitsvraagstuk te beheersen en in te vullen.

Intermediair

Niet alleen bemiddelen wij in het aanbod van ZZP'ers, niche specialisten en bemiddelingsbureaus tegen een overeengekomen uurtarief maar bieden wij ook onze klanten de afname van personeel middels payrolling om maximaal voor u de risico’s van flexibele inhuur af te dichten.

Actueel: GDPR/AVG Op 25 mei 2018 a.s. gaat de nieuwe Europese wetgeving General Data Protection Regulation (GDPR) ofwel Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Deze nieuwe wetgeving gaat over de bescherming van de privacy van individuen.
De wetgeving wordt door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gehandhaafd. Bij het niet naleven van de nieuwe privacywetgeving kunnen zij sancties opleggen tot maximaal 20 miljoen euro of 4% van de wereldwijde omzet.

Bij YouzQ geloven we dat privacy een fundamenteel recht is. Alle organisaties moeten maatregelen nemen ter bescherming hiervan. De GDPR is een grote stap in bescherming van privacy en rechten.

Wij zijn zowel verwerker als verwerkingsverantwoordelijke. De afgelopen periode is er hard gewerkt om de benodigde maatregelen te nemen om volledig te kunnen voldoen aan deze wetgeving. In het kader hiervan hebben wij, aansluitend op onze website privacyverklaring, een aanvullende Privacy Statement opgesteld welke uitleg geeft over deze wijze waarop YouzQ omgaat met de (persoons)gegevens, welke we beheren in het kader van onze dienstverlening.

Via onderstaande download treft u de Privacy Statement aan die vanaf 1 mei j.l. van kracht is. Mocht u naar aanleiding hiervan verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan zien wij die graag tegemoet. U kunt hiervoor contact met ons opnemen op +31(0)88 999 3 999 of per mail info@youzq.com

Lees ons Privacy Statement

Laatste nieuws

Bijna twintig procent werkgevers ziet geen voordeel in thuiswerken 26 Mar 2019, 1:13 pm

In een onderzoek onder 283 werkgevers met personeel, uitgevoerd door hardwareproducent Logitech, noemt 50 procent flexibiliteit als grootste voordeel van thuiswerken. Opmerkelijk is echter dat bijna 20 procent van de werkgevers waarbij thuiswerken...

Piloten eisen miljoenen van Ryanair 26 Mar 2019, 12:30 pm

26-03-2019 /auteur ANP Producties EINDHOVEN (ANP) – Negen Nederlandse piloten eisen in totaal enkele miljoenen van hun werkgever Ryanair vanwege de sluiting van de basis in Eindhoven. Het gaat onder andere om een schadevergoeding wegens...

Nederland stemt tegen nieuwe regels export-ww 26 Mar 2019, 11:00 am

De Europese Commissie is van plan om de Europese regelgeving rond de sociale zekerheid zo aan te passen dat het makkelijker wordt om in een ander land te werken. Dit is ook in Nederlands belang. Maar het kabinet stelt vast dat de voorgestelde...

Werken in een kantoortuin? Niet zonder stilteruimte, blijkt uit nieuw onderzoek 26 Mar 2019, 10:45 am

Jarenlang werd gedacht dat een open kantoortuin het contact tussen werknemers zou bevorderen en de productiviteit ten goede zou komen. Uit recent onderzoek blijkt echter dat werknemers behoefte hebben aan een kantoortuin met voldoende...

Explosieve stijging aantal HR-vacatures 26 Mar 2019, 10:37 am

Het aantal unieke (online) vacatures voor professionals werkzaam binnen het HR-vakgebied is het afgelopen jaar met 35 procent gestegen. Dit blijkt uit een onderzoek. Vooral de functie van recruiter blijkt op dit moment lastig in te vullen. Zo heeft...

Defensiearts erkent fout in zaak klokkenluider 25 Mar 2019, 5:34 pm

25-03-2019 /auteur ANP Producties DEN BOSCH (ANP) – In het medisch dossier van voormalig luchtmachtpiloot en klokkenluider Victor van Wulfen heeft jarenlang ten onrechte gestaan dat hij kampt met een psychiatrische stoornis. De toenmalige...

Kopje koffie?